Reconocimiento Entre Pares Que Se Siente Natural
El reconocimiento no deberia esperar a un gerente. PatPat permite que cualquiera de kudos a cualquiera — creando una cultura donde la apreciacion fluye en todas las direcciones, no solo de arriba hacia abajo.
Gratis para siempre para equipos de hasta 16 empleados
Por Que el Reconocimiento de Arriba Hacia Abajo Se Queda Corto
Cuando solo los gerentes pueden reconocer, la mayoria del gran trabajo pasa desapercibido. Las personas mas cercanas al trabajo son las mejor posicionadas para apreciarlo.
El reconocimiento solo fluye hacia abajo
Los programas tradicionales limitan el reconocimiento a los gerentes. Pero los companeros ven contribuciones diarias que los gerentes no notan.
Los gerentes se vuelven cuello de botella
Cuando se requiere aprobacion para cada reconocimiento, el proceso se ralentiza. Para cuando se aprueba, el momento ya paso.
El reconocimiento llega demasiado tarde
Las evaluaciones anuales y premios mensuales no capturan los logros diarios. El reconocimiento real necesita suceder en el momento.
Reconocimiento Que Fluye en Todas las Direcciones
PatPat elimina la jerarquia del reconocimiento. Cualquier miembro del equipo puede dar kudos a cualquier otro — al instante, con un pin coleccionable que captura el momento.
Cualquiera puede reconocer a cualquiera. Sin aprobacion. Sin limites de frecuencia.
Cada kudos crea un pin coleccionable que el receptor guarda para siempre en su album personal.
Construido para Reconocimiento Autentico Entre Pares
Todo lo que necesitas para que el reconocimiento venga de las personas que ven el trabajo de primera mano.
Cualquiera Puede Dar
Cada empleado puede enviar kudos a cualquier companero. Sin restricciones de rol, sin flujos de aprobacion.
Sin Aprobacion de Gerente
Los kudos se envian al instante. Sin cola, sin espera, sin cuello de botella. Reconocimiento en tiempo real.
Pins Coleccionables
Cada kudos se convierte en un pin coleccionable real con arte estacional. Mas significativo que una notificacion.
4 Categorias de Reconocimiento
Desempeno, Academico, Esfuerzo Extra y Recuerdo Corporativo. Estructura sin rigidez.
Tablas de Pares
Ve quien da mas, no solo quien recibe. Celebra a los campeones de tu cultura.
Funciona en Slack
Da kudos entre pares sin salir de Slack. Los logros se publican automaticamente en tus canales.
Reconocimiento Entre Pares en 4 Simples Pasos
No se necesita capacitacion. Si tu equipo puede enviar un mensaje, puede dar reconocimiento entre pares.
Ve un Gran Trabajo
Un companero te ayudo, clavo una presentacion, o hizo un esfuerzo extra.
Elige una Categoria
Escoge la categoria de pin que mejor represente el logro.
Envia Kudos
Escribe un mensaje, elige a la persona y envia. Reciben una notificacion y un pin coleccionable.
Colecciona y Celebra
Los pins aparecen en tablas de clasificacion y albums personales. El reconocimiento se vuelve visible para todos.
Funciones Relacionadas
El reconocimiento entre pares es aun mejor con estas funciones.