Reconhecimento entre colegas que parece natural
O reconhecimento não deveria esperar por um gestor. O PatPat permite que qualquer pessoa dê kudos a qualquer pessoa — criando uma cultura em que a valorização flui em todas as direções, não só de cima para baixo.
Gratuito para sempre para equipes de até 16 colaboradores
Por que o reconhecimento de cima para baixo não basta
Quando só os gestores podem reconhecer, a maior parte do bom trabalho passa despercebida. Quem está mais perto do trabalho é quem melhor pode valorizá-lo.
O reconhecimento só desce
Os programas tradicionais limitam o reconhecimento aos gestores. Mas os colegas veem contribuições diárias que passam totalmente despercebidas pela gestão.
Os gestores viram gargalo
Quando cada reconhecimento precisa de aprovação, o processo trava. Quando a aprovação sai, o momento já passou.
O reconhecimento chega tarde demais
Avaliações anuais e prêmios mensais não capturam as vitórias do dia a dia. O reconhecimento de verdade precisa acontecer no momento.
Reconhecimento que flui em todas as direções
O PatPat tira a hierarquia do reconhecimento. Qualquer membro da equipe pode dar kudos a qualquer outro — na hora, com um pin colecionável que registra o momento.
Qualquer pessoa pode reconhecer qualquer pessoa. Sem aprovação. Sem limite de frequência.
Cada kudos cria um pin colecionável que quem recebe guarda para sempre no seu álbum pessoal.
Feito para um reconhecimento autêntico entre colegas
Tudo o que você precisa para um reconhecimento que vem de quem vê o trabalho de perto.
Qualquer pessoa pode dar
Todo colaborador pode enviar kudos a qualquer colega. Sem restrições de cargo, sem fluxos de aprovação.
Sem aprovação do gestor
Os kudos são enviados na hora. Sem fila, sem espera, sem gargalo. Reconhecimento em tempo real.
Pins colecionáveis
Cada kudos vira um pin colecionável de verdade, com arte sazonal. Muito mais significativo que uma notificação.
4 categorias de reconhecimento
Desempenho, Acadêmico, Milha Extra e Lembrança Corporativa. Estrutura sem rigidez.
Rankings entre colegas
Veja quem mais dá, não só quem recebe. Celebre quem constrói a cultura.
Funciona no Slack
Dê kudos aos colegas sem sair do Slack. As conquistas são publicadas automaticamente nos canais da equipe.
Reconhecimento entre colegas em 4 passos simples
Sem treinamento. Se sua equipe sabe mandar mensagem, sabe dar reconhecimento.
Veja um bom trabalho
Um colega te ajudou, mandou bem numa apresentação ou foi além do esperado.
Escolha uma categoria
Escolha a categoria de pin que melhor combina com a conquista.
Envie o kudos
Escreva uma mensagem, escolha a pessoa e envie. Ela recebe uma notificação e um pin colecionável.
Colecione e celebre
Os pins aparecem nos rankings e nos álbuns pessoais. O reconhecimento fica visível para todos.
Recursos relacionados
O reconhecimento entre colegas fica ainda melhor com estes recursos.